Giurgiu Pe Surse – actualitate giurgiu, administratie giurgiu, stiri politice, social economic, editoriale giurgiu, dezvaluiri, soc, cancan, stiri locale

In îndeplinirea obiectivelor prevăzute de Legea nr. 108/1999- republicată, pentru înfiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, inspectorii de muncă au desfăşurat în luna noiembrie 2024 activităţi specifice urmărind respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă.

Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Giurgiu, în activitatea de control:

– În domeniul relaţiilor de muncă: În luna noiembrie 2024, în domeniul relațiilor de muncă la nivelul județului Giurgiu au fost efectuate un număr de:

– 74 controale care au avut ca obiectiv principal identificarea muncii nedeclarate

– 33 controale de fond si legi special

În urma verificărilor au fost aplicate un număr de 23 sancțiuni contavenționale in valoare totala de 291.000 lei. Din totalul de 19 angajatori sancționați, 4 au fost pentru munca nedeclarată, iar 15 angajatori pentru alte abateri :

Dintre deficientele constatate mentionam:

-primirea la muncă fara incheierea in forma scrisă a contractelor individuale de muncă;

-neintocmire evidente ore muncă;

-neacordare spor pentru ore prestate in zilele de sămbăta si duminica;

-neacordare concediu de odihnă si/sau compensare concediu de odihnă neefectuat.

– În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

In luna noiembrie 2024, au fost efectuate un numar de 46 de controale pentru verificarea respectării de către angajatori a prevederilor legale in vigoare referitoare la sănatatea si securitatea in muncă, fiind aplicate 4 sanctiuni contraventionale in valoare de 28.000 lei.

Principalele deficiențe constatate cu ocazia acestor controale , au fost:

-lipsa semnalizarilor de securitate si sănatate adecvate activitatii desfasurate;

-neasigurarea de catre angajator si/sau neutilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protective in timpul realizarii sarcinilor de muncă;

-depozitarea necorespunzătoare a tuburilor cu gaze tehnice;

-neefectuarea sau efectuarea necorespunzatoare a instructajelor in domeniul sănatatii si securitatii in muncă;

-lipsa truselor sanitare.