In perioada 28.07.2025 – 01.08.2025 la nivelul intregii țari, Inspecția Muncii prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat o Campanie Națională de control la angajatorii cetățenilor străini referitoare la respectarea prevederilor legale in domeniul relațiilor de muncă cât și al securității si sănătății in muncă , precum si prevederile OG nr. 25/2014 privind incadrarea in muncă si detașarea străinilor pe teritoriul României , având ca obiective principale identificarea muncii nedeclarate, verificarea modului prin care angajatorii romani primesc la muncă pe teritoriul Romaniei lucratorii străini ca salariați proprii sau detașați, garantarea in plată a salariului minim brut, respectarea prevederilor privind timpul de muncă si de odihnă, diminuarea consecințelor sociale si economice negative care deriva din nerespectarea regimului străinilor pe teritoriul României dar si asigurarea condițiilor de muncă sigure si sănătoase pentru lucrătorii cetățeni străini, informarea si instruirea acestora cu privire la riscurile specifice activității desfășurate, adaptarea instruirii SSM la nivelul de intelegere al lucrătorilor străini, verificarea modului in care lucratorii străini aplica corect măsurile de securitate, inclusiv utilizarea echipamentelor de muncă si de protecție puse la dispoziție, evaluarea riscurilor profesionale la care sunt expuși cetățenii străini și implementarea măsurilor corespunzatoare pentru prevenirea accidentelor de muncă si îmbolnăvirilor.
La nivelul Municipiului si județului Giurgiu, in domeniul relațiilor de muncă au fost controlați un număr de 11 agenți economici . Au fost constatate 17 de deficiențe , pentru care au fost dispuse măsuri de remediere a neconformităților constatate (depășirea timpului de muncă la persoanele incadrate cu contract de muncă cu timp partial, neintocmirea evidentei orelor de muncă prestate de salariații lucrători straini, neacordarea sporurilor pentru muncă prestată in zile de repaus săptămânal si/sau in zile de sarbatori legale, neacordarea repausului săptămânal de 48 ore consecutive ). Totodată a fost aplicata o sancțiune contravenționala in valoare de 60000 de lei pentru incalcarea art. 260 alin.1 lit e^3 din Lg 53/2003 republicată, modificată si completată , in speța depășirea timpului de muncă la contractele cu timp partial.
In domeniul securității si sănătății in muncă au fost controlati un numar de 9 agenti economici , fiind depistate 23 deficiențe ( lipsa semnalizărilor de securitate si sănătate adecvate activității desfășurate; neasigurarea de către angajator si/sau neutilizarea de către lucratori a echipamentelor individuale de protecție in timpul realizării sarcinilor de muncă; neefectuarea sau efectuarea necorespunzatoare a instructajelor in domeniul sănătății si securității in muncă; lipsa truselor sanitare) pentru care au fost dispuse masuri de remediere . De asemenea au fost aplicate 8 sancțiuni contravenționale , respectiv 7 avertismente si o amendă contravenționala in valoare de 4000 lei pentru încălcarea art. 39, alin 4 din Lg. 319/2006.
Post your comments